Travail des étudiants à partir de 15 ans
Nouvelle règle concernant l’emploi des étudiants de 15 ans encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein.
Désormais, ils peuvent travailler sous contrat étudiant, mais uniquement pour des travaux légers et sous des conditions strictes. La condition qui imposait d’avoir déjà suivi deux années du secondaire est supprimée.
📅 La mesure s’appliquera à partir du 14 mai 2026.
🔍 Conditions principales pour les 15 ans :
⏱️ Travail limité à 2 heures les jours d’école et 12 heures par semaine pendant la période scolaire (plus flexible pendant les vacances).
🛌 Repos obligatoire de 14 heures entre deux journées de travail.
🛠️ Uniquement des travaux légers non industriels, sans matériel dangereux ni formation spécifique.
🛡️ Les activités ne doivent pas nuire à la santé, à la sécurité, à la scolarité ou au développement du jeune.
Ces travaux légers incluent par exemple : aide en magasin, nettoyage simple, tâches logistiques basiques, accueil, ou distribution de repas.
📊 Règles générales les étudiants (15–18 ans) :
📈 Maximum 8 h/jour et 40 h/semaine.
🌙 Interdiction du travail de nuit (20h–6h en principe).
⏸️ Pauses obligatoires selon la durée du travail.
⚠️ Interdiction des heures supplémentaires sauf cas exceptionnels.
📅 En principe, pas de travail le dimanche ni les jours fériés.
🏖️ Droit à un week-end de 2 jours minimum.
⚠️ Attention : des règles de sécurité strictes restent en place et certaines exceptions sectorielles peuvent exister (ex : horeca).