Les travailleurs pensionnés peuvent poursuivre une activité professionnelle pendant leur retraite, tout en conservant leur droit à la pension, sous certaines conditions et dans certaines limites.
En Belgique, cumuler une pension avec une activité professionnelle est possible. Cependant, selon votre âge et votre carrière, des limites de revenus peuvent s’appliquer.
📅 L'âge légal de la pension en 2025
Depuis le 1er janvier 2025, l’âge légal est passé à 66 ans. Il évoluera selon votre date de naissance :
Avant le 01/01/1960 : 65 ans.
Entre le 01/01/1960 et le 31/12/1963 : 66 ans.
À partir du 01/01/1964 : 67 ans.
🚀 1. Les situations de cumul illimité
Vous pouvez gagner des revenus professionnels sans aucune restriction dans deux cas précis :
A. Dès l’année de l’âge légal Dès le 1er janvier de l’année de votre âge légal (ex: 66 ans), vos revenus sont illimités.
Attention : Cette règle ne s’applique pas si votre conjoint bénéficie d’une pension au « taux ménage » (75%).
B. Après une carrière de 45 ans Si vous justifiez de 45 années de carrière au moment de prendre votre retraite, aucun plafond ne vous est imposé, quel que soit votre âge.
💰 2. Les situations de cumul limité (Plafonds 2026)
Si vous ne remplissez pas les conditions ci-dessus, vous devez respecter des plafonds annuels.
Cas général : Avant l’âge légal
Si vous n’avez pas d’enfant à charge :
Salarié / Fonctionnaire : 10.432 € bruts / an.
Indépendant (ou mixte) : 8.346 € nets / an.
Flexi-job : 8.121 € / an (Nouvelle limite spécifique 2025).
Si vous avez des enfants à charge :
Salarié / Fonctionnaire : 15.648 € bruts / an.
Indépendant (ou mixte) : 12.519 € nets / an.
Flexi-job : 8.121 € / an.
Cas spécifique : Pension de survie uniquement
Les plafonds sont plus élevés (environ 24.289 € pour un salarié sans enfant) et il n’y a aucun plafond pour les Flexi-jobs.
Cas spécifique : Conjoint au taux ménage
Si vous avez atteint l’âge légal mais que votre conjoint touche une pension de ménage, vous êtes limité à environ 30.132 € (salarié) ou 24.105 € (indépendant). Les Flexi-jobs sont ici illimités.
📝 Bon à savoir pour vos calculs
Année de départ : Le plafond est calculé au prorata du nombre de mois de pension perçus.
Mode de calcul : On retient le revenu brut pour les salariés et le revenu net pour les indépendants.
Mixte : Si vous cumulez les deux, le calcul est : (80% du brut salarié) + (100% du net indépendant).
Indemnités : Les indemnités de préavis ou de licenciement sont comptabilisées et étalées sur la période qu’elles couvrent.
⚠️ Attention aux sanctions en cas de dépassement
Le respect des plafonds est crucial :
Dépassement partiel : Votre pension est réduite proportionnellement au pourcentage du dépassement.
Dépassement de 100% ou plus : Votre pension est totalement suspendue pour l’année civile concernée. Vous devrez rembourser l’intégralité des sommes perçues au Service Fédéral des Pensions.